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招聘職位: 工程師,財務總監,造價工程師,技術資料管理員,辦公室主任,土建工程師,水、電器工程師,行政助理
發布時間: 2010-02-03
崗位要求:
1、              總工程師(兼工程項目經理):1)錄用條件:大學以上學歷、45歲以下、中高級工程技術職稱、為人正直、業務精湛,有全程管理過20萬平米的高層項目經驗、有十年以上海南項目的實際工作經驗、有房地產專業知識、善于組建和帶領團隊完成公司目標、會使用電腦和工程軟件、對海南建材市場行情非常熟悉、善于做各相關部門的內外協調工作。2)工作職責:協調內外部門關系、和施工承包方的協調管理、協調和項目設計方的關系、組織圖紙會審和施工設計交底、施工中材料和設備的選型審核、工程預核算管理、施工結算配合、工程制度建設與執行、工程計劃制定與調整、工程調度管理、現場工程測量管理、現場管理與文明施工、安全管理、工程人員管理。
2、              財務總監:1)錄用條件:正直誠實、無不良記錄、大學學歷、中級以上職稱、45周歲以下、同崗位工作經歷8年以上、熟悉稅務相關法律法規、擅長開辟資金渠道、精通財務管理知識、有房地產財務管理經驗者優先。2)崗位職責:管理下屬各部門或者項目財務工作人員、控制內部經濟核算、監控資金流向、資金來源渠道開發、工程成本的概預算和預決算、經濟信息管理、技術經濟指標的統計、會審重大經濟合同和經濟協議、組織管理會計檔案、稅務相關管理工作、財務收支計劃、配合其他部門完成財務相關工作。
3、              造價工程師錄用條件:為人正直,本專業大學本科學歷,5年以上房地產行業本專業經驗,具備中級技術職稱,了解國家相關的法律法規、政策及標準,熟悉海南建筑材料市場價格信息,掌握企業管理、項目管理、財務管理、成本控制及其他相關專業知識。
4、              技術資料管理員錄用條件:中專以上學歷、30歲以下、有3年以上相關工作經驗、獨立管理過工程資料、熟悉相關的建設工程檔案管理工及有關的規定標準、熟悉圖紙和編制項目工程技術資料收集保管計劃、熟練使用電腦、性格仔細者優先。
5、              辦公室主任錄用條件:為人正派、35歲以下、大學本科學歷、3年以上大中型企業辦公室工作經驗、善長協調工作、較高的中文寫作能力、能夠熟練使用各種辦公軟件、具備網絡的基礎知識、熟悉企業行政管理和公共關系管理知識、熟悉ISO9000質量體系管理、有人力資源管理經驗者優先。
6、              土建工程師錄用條件:為人正直、40歲以下、大學學歷、建筑學專業、具備中級以上職稱、有5年10萬平米以上項目現場土建管理經驗、了解施工項目管理及有關管理方面的法律法規、全面掌握國家頒布的技術標準、工藝標準和操作規程。
7、              水電氣工程師錄用條件:為人正直、40歲以下、大學學歷、中級以上本專業職稱、三年以上超10萬平米項目現場本崗位管理經驗、懂得相關的法律法規。
8、              行政助理錄用條件:35歲以下、大學學歷、善于協調關系、懂行政管理、會使用辦公操作系統、熟悉ISO9000質量體系、有后期工作經驗者優先。

9、              前臺接待錄用條件:女、25歲以下、身高160cm以上、高中以上文化、形象好、語言表達能力強、能熟練使用電腦。

10、               置業顧問錄用條件:男女不限,22—30歲,身高163cm以上,大專以上學歷;形象好,口齒清晰,表達能力強,溝通意識佳,具親和力;能吃苦耐勞,有上進心,熱愛房地產銷售事業,具有團隊合作精神;具有良好的協調和溝通能力;具有房產銷售經驗一年以上,熟悉房地產相關政策和專業知識者優先

 
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